関西文化学術研究都市センター

採用情報

令和3年度 採用のご案内

会社概要等

募集にあたって
〜こんな会社です〜
(会社概要・事業概要・会社PR等)

 近鉄「高の原」駅周辺には、「イオンモール高の原」(=当社施設「こすもす館」)をはじめ、「近商ストア」と専門店が入る「すずらん館」、フィットネスクラブ「コスパ高の原」などが入る「ひまわり館」、「ケーズデンキ」が入る「ひかり館」など大型商業施設が集積していますが、これらの施設建物を所有し管理運営しているのが当社で、平成31年4月に開業したカフェレストラン「good spoon」が入る「高の原テラス」もその一つです。


 当社は、UR(独立行政法人 都市再生機構。当時、日本住宅公団)が開発を手がけた平城・相楽ニュータウンの利便施設の管理・運営を主な業務としているUR の関連会社で、地域の皆様とともに住み良い街づくりを進めるため、色々な地域貢献・地域活性化活動(夏祭りや冬のイルミネーション、花植えや清掃活動など)も積極的に行っている公的色彩も一部併せ持つ企業です。


 従業員規模は約30名(役員、パートタイマー等を除く。)、社内コミュニケーションを大切にしている風通しの良い社風で、平成28年、URが筆頭株主である株式会社新都市ライフホールディングスを持株会社として経営統合した企業グループ(全国に展開するUR関連の地区サービス会社8社)の一員となったことにより、より安定した経営基盤のもとで、地域に根差し、地域の皆様から信頼され、愛される会社となるために、これまで以上に質の高いサービスを提供してまいります。

業務内容・求人数・雇用形態等

業務概要
(こんな仕事があります。)

〇保有商業施設の経営、運営及び管理等に関する業務
 ・施設経営等に関する企画、立案、調査
 ・テナント賃料の改定、テナントの指導等
 ・空区画のリーシング
〇新規事業の実施に関する業務
 ・新規事業の調査、研究、企画、立案、地元調整等
 ・施設建物の設計、積算、工事監理、検査
 ・建設工事の発注、施工業者との調整
〇保有施設の維持管理に関する業務
 ・施設建物の緊急修繕、計画修繕等
〇地域貢献・地域活性化活動(コミュニティ事業)に関する業務
 ・活動の企画、立案、実施
 ・各種関係団体との連絡、調整、協議
〇総務・経理・経営に関する業務
 ・文書、広報、組織、人事、労務、福利厚生、社会保険、庶務
 ・予算、決算、資金、税務
 ・経営計画

こんな方を求めています

・変化に柔軟に対応し、自ら、かつ物事を多面的に考え行動できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームワークを持って働ける方
・新しい目標や課題に積極的にチャレンジする方
・商業施設の経営やまちづくりに興味を持ち、街の発展に自分の創造力を活かしたい方
・会社や街の魅力をSNSなどにより情報発信できる方

募集人員

若干名

雇用形態

正社員

募集対象

【学歴・資格】
・4年制大学、短期大学又は高等専門学校卒業以上(新卒者<※>を含む。)
  ※「新卒者」:令和3年3月卒業見込の方(以下同じ。)
  ただし、高等学校卒業後、2年以上の就業経験(アルバイト等を除く。)
 を有する方については、可とします。
・事務系、技術系とも、特別な資格は必要ありません。


【年齢・就業経験】
・満40歳未満(R3.3.31現在)で、就業経験(アルバイト等を除く。)のある方
(ただし、新卒者の方は、就業経験は問いません。)


【職種】
◆事務系総合職
・ショッピングセンター運営に関する経験、資格等をお持ちの方、歓迎します。
◆技術系総合職
・ビル・施設の設備管理業務に従事した経験のある方、ゼネコン等で建設業務に携わった経験のある方、歓迎します。

採用(入社)日

令和3年4月1日(新卒者の方)。新卒者以外の方はご相談に応じます。

勤務条件

勤務地

本社事務所等(原則として下記事務所以外への転勤はありません。)
〔本社事務所〕   奈良市右京1丁目2
〔販売促進課執務室〕奈良市右京1丁目3-4 当社すずらん館内2F
  (近鉄京都線「高の原」駅 徒歩4~6分)

給与

経験、年齢等を考慮のうえ、当社規定により支給します。
 【参考給与額】
    (実績等を勘案して試算した参考額であり、支給金額として
    保証するものではありません。)
      
     ● 30才(配偶者・子1)
        月額:約26.3万円  年間給与:約430万円
        ● 35才(配偶者・子1)
        月額:約29.9万円  年間給与:約489万円
     ● 新卒者21才(扶養親族なし)
       月額:約19.0万円 年間給与:約311万円
     ● 新卒者23才(扶養親族なし)
       月額:約20.2万円 年間給与:約330万円
  ※30才・35才の参考給与額は、扶養手当を含んだ額です。
  ※「年間給与」には、賞与(令和2年度実績参考額)を含んでいます。
    ※時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当等は含まれていません。

各種手当

扶養手当、通勤手当、住宅手当等

賞与

年2回(6月/12月)(令和2年度実績)

昇給

年1回(4月)(令和2年度実績)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし、一部の部署では、他の日が休日となることがあります。

休暇等

・年次有給休暇(半日単位及び所定時間数内で1時間単位の取得も可)
・特別有給休暇(慶弔等)
・夏季休暇(7~9月に7日間(令和2年度実績))
・育児休業制度、介護休業制度

勤務時間

9時00分~17時30分(休憩:12時~13時の1時間/実働:7時間30分)
 ※ただし、一部の部署では、シフト制勤務により遅出(勤務時間:11時45分~20時15分)となる日があります。また、休憩時間帯が上記以外の時間帯となる部署があります。

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

福利厚生

宅建企業年金基金・従業員持株会制度など

応募・選考手続

応募方法

 応募期間内に次の書類を末尾「連絡先」欄記載の住所までお送り下さい(電子メール可)。


【必要書類】
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書(新卒者の方は不要。)
・自己PR書(50字以内・様式自由)
・卒業見込み証明書、成績証明書(新卒者の方のみ。)


【応募期間】
 令和3年1月18日(月)~1月29日(金)(期間内必着) 


※なお、採用についてお知りになりたいこと、確認されたいことにつきましては、末尾記載の連絡先採用担当まで、原則として電子メールにてお問合せ下さい。
※ご提出いただいた書類(履歴書等)は、お返しいたしません。当社でお預かりした個人情報は、採用業務に関してのみ利用いたします。

会社説明会
選考方法

・一次選考(書類選考) 
      ↓
・二次選考(適性検査・小論文・面接)
      ↓
・最終選考(役員面接)
      ↓
・内定

連絡先

関西文化学術研究都市センター株式会社
総務企画部総務課(採用担当)


〒631-0805
奈良市右京1丁目2番地
・電子メール info@kgc-s.co.jp
・電話 0742-71-3511(総務企画部直通) (平日の9:00~17:30)